Forum www.kijwoko.fora.pl Strona Główna www.kijwoko.fora.pl
Młot na złodziei
 
 FAQFAQ   SzukajSzukaj   UżytkownicyUżytkownicy   GrupyGrupy   GalerieGalerie   RejestracjaRejestracja 
 ProfilProfil   Zaloguj się, by sprawdzić wiadomościZaloguj się, by sprawdzić wiadomości   ZalogujZaloguj 

do czego musi dojść

 
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.kijwoko.fora.pl Strona Główna -> Aktualności
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
ShadowPrimeMinister




Dołączył: 13 Lut 2011
Posty: 424
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Toruń

PostWysłany: Śro 22:47, 02 Mar 2011    Temat postu: do czego musi dojść

[link widoczny dla zalogowanych]

Do czego musiało dojść, żeby wypłacili biedakowi zaległe pieniądze...


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Thorvoy
Administrator



Dołączył: 30 Sty 2011
Posty: 1845
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Czw 0:21, 03 Mar 2011    Temat postu:

Wielkiego halo jeszcze nie ma, nikt nie zginął i sprawa zakończyła się z grubsza happy endem, niemniej artykuł daje troszkę do myślenia. Zastanawiam się na przykład dlaczego pracownik firmy budowlanej po pierwszej nieotrzymanej wypłacie nadal w niej pracuje.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
ShadowPrimeMinister




Dołączył: 13 Lut 2011
Posty: 424
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Toruń

PostWysłany: Czw 7:18, 03 Mar 2011    Temat postu:

Bo, niestety, nie ryzykowałby odejścia gdzie indziej, a raczej, szukana pracy przez pół roku, czy rok. Gdyby było tak, że pracownik może swobodnie zmieniać pracę, kiedy chce, bez większych obaw, że jej nie znajdzie, szacunek do pracownika znacznie by wzrósł.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
hetfield.pl




Dołączył: 10 Lut 2011
Posty: 215
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 1 raz
Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Czw 11:43, 03 Mar 2011    Temat postu:

ShadowPrimeMinister ma rację- niestety w naszym kraju nie ma czegoś takiego jak szacunek dla pracownika. Można go traktować jak g*** a on i tak nie odejdzie, bo innej pracy szybko nie znajdzie.

Post został pochwalony 0 razy

Ostatnio zmieniony przez hetfield.pl dnia Czw 11:43, 03 Mar 2011, w całości zmieniany 1 raz
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Thorvoy
Administrator



Dołączył: 30 Sty 2011
Posty: 1845
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Czw 14:28, 03 Mar 2011    Temat postu:

Ciekawe, czy można realnie ubiegać się o odszkodowanie z tytułu opóźnionej wypłaty. Jak by nie patrzeć, jest to naruszenie umowy o pracę przez pracodawcę.

Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
ShadowPrimeMinister




Dołączył: 13 Lut 2011
Posty: 424
Przeczytał: 0 tematów

Pomógł: 2 razy
Ostrzeżeń: 0/5
Skąd: Toruń

PostWysłany: Pon 13:13, 07 Mar 2011    Temat postu:

są ustawowe odsetki za opóźnienia:

"Odsetki ustawowe obliczane są w stosunku rocznym. Oznacza to, że jeżeli w danym roku stawka odsetek ustawowych ulegnie zmianie, wysokość tych odsetek liczona jest proporcjonalnie do stawki obowiązującej w danej części roku.
Odsetki obliczane są zawsze od zaległości głównej. Jeżeli więc nastąpi zmiana wysokości odsetek ustawowych, nowa stawka odnosić się będzie do należności głównej, nie powiększonej o obliczone już odsetki.

Na stronach internetowych znajdują się kalkulatory odsetkowe, za pomocą których można dokładnie obliczyć wysokość należnych odsetek. Podajemy adres strony internetowej, na której można znaleźć taki kalkulator : [link widoczny dla zalogowanych] "

źródło: [link widoczny dla zalogowanych]

Po za tym o takie odsetki trzeba się sadzić a wytoczenie pracodawcy sprawy o odsetki z kilku wypłat (gdy frustracja już sięgnie zenitu), spowoduje pewnie automatyczne zwolnienie z pracy z byle jakiego powodu, który zawsze się znajdzie.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat  
Autor Wiadomość
Thorvoy
Administrator



Dołączył: 30 Sty 2011
Posty: 1845
Przeczytał: 0 tematów

Ostrzeżeń: 0/5

PostWysłany: Wto 2:16, 08 Mar 2011    Temat postu:

Dziękuję za informacje.

Cytat:
Poza tym o takie odsetki trzeba się sadzić a wytoczenie pracodawcy sprawy o odsetki z kilku wypłat (gdy frustracja już sięgnie zenitu), spowoduje pewnie automatyczne zwolnienie z pracy z byle jakiego powodu, który zawsze się znajdzie.


Zawsze można wytoczyć proces o mobbing. Tylko, że Polacy nadal są pod tym względem nieuświadomieni.


Post został pochwalony 0 razy
Powrót do góry
Zobacz profil autora
Wyświetl posty z ostatnich:   
Napisz nowy temat   Odpowiedz do tematu    Forum www.kijwoko.fora.pl Strona Główna -> Aktualności Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Strona 1 z 1

 
Skocz do:  
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach

fora.pl - załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin